Comment êtes-vous arrivé à Rotho ?
Je suis arrivé chez Rotho en 2005 en tant qu'apprenti plasturgiste. À l'époque, je ne savais pas vraiment ce que je voulais être. Mon père a alors vu l'offre d'emploi et m'a encouragé à postuler. Pendant l'apprentissage d'essai d'une semaine, j'ai été accepté par une équipe très ouverte et j'ai découvert un travail intéressant.
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail ?
Le travail avec les équipes en production ou les équipes liées à la production, les machines modernes et la grande variété de matériaux. L'introduction de nouveaux outils est un travail très intéressant et techniquement exigeant. Cela ne devient jamais ennuyeux.
Quel est votre plus grand moment fort ?
Mon diplôme de contremaître industriel dans le domaine de la plasturgie et du caoutchouc.
Mon superviseur m'a motivé à suivre cette formation extra-professionnelle, et j'ai également pu réduire mes heures de travail. Aujourd'hui, dans mon rôle de chef d'équipe d'ingénierie des procédés, je peux mettre en pratique une grande partie de ce que j'ai appris.
Rotho et flexibilité - vont-ils de pair ?
Bien que nous fabriquions des produits simples et que nous devions respecter les délais de livraison et les exigences de qualité, nous visons toujours à améliorer constamment nos processus et à produire de manière plus durable.
Nous devons être extrêmement adaptables, surtout lorsqu'il s'agit de produits durables. La matière première recyclée, par exemple notre propre ferraille qui est réutilisée, a toujours une composition différente et doit être traitée en conséquence.