Rotho prend la protection des données très au sérieux. Si vous nous fournissez vos documents de candidature et vos données personnelles, vous consentez à la collecte, au stockage et à l'utilisation des données dans nos systèmes informatiques dans le cadre du processus de candidature. Avec votre candidature en ligne, vous acceptez également que nous puissions communiquer avec vous par e-mail non crypté pendant le processus de candidature, par exemple en confirmant la réception par e-mail non crypté. La base juridique du traitement des données est l'article 6 (1) (a) et (b) du RGPD.

Vous pouvez révoquer votre consentement à tout moment en envoyant un e-mail aux adresses e-mail indiquées dans l'annonce avec effet pour l'avenir.

Droits des personnes concernées

Conformément au RGPD et au BDSG, vous disposez d'un droit d'information, de rectification, de suppression, de limitation du traitement et de transfert des données. Si vous souhaitez faire valoir vos droits, vous pouvez contacter directement notre service des ressources humaines. Vous trouverez de plus amples informations, par exemple sur le traitement des données lorsque vous visitez notre site Web, dans notre déclaration de protection des données. Vos données seront supprimées 6 mois après la fin du processus de candidature, à condition qu'il n'y ait pas de délais de conservation légaux contraires, ou - en cas de recrutement - transférées à l'administration du personnel de Rotho. La base juridique en est l'article 6, paragraphe 1, lettre b) du RGPD. La conservation de votre candidature dans le vivier de candidats ou la transmission de vos documents de candidature au sein des sociétés du groupe Rotho nécessite votre consentement séparé.